【岗位职责】

1. 制定增长战略与增长飞轮搭建：
   • 主导Nooka在海外市场（尤其是北美/日语/西语）增长模型的设计与迭代，围绕冷启动、内容分发、口碑转化、留存复访等构建产品增长闭环；
   • 与创始团队共建增长飞轮模型，整合产品、内容、技术与运营策略，提升用户全生命周期价值（LTV）。
2. 增长实验体系建设与执行：
   • 独立设计并推动高频A/B测试（渠道/内容/激励机制/转化漏斗等），验证假设、量化反馈，迭代用户转化和留存策略；
   • 落地增长工程化流程，如内容分发自动化、裂变机制、邀请奖励、AI驱动推荐等。
3. 多渠道引流与社群运营联动：
   • 打造适配海外目标用户的内容增长矩阵（TikTok、Reddit、Threads、YouTube Shorts等），提升内容曝光与互动效率；
   • 联动社群运营与内容团队，策划用户共创机制与分享激励，构建“内容-互动-转化”路径。
4. 数据驱动决策与用户洞察：
   • 搭建产品/用户行为数据看板，提炼关键增长指标（KPI、漏斗、转化路径等）；
   • 主导用户调研、定性访谈与定量问卷，沉淀用户画像与关键使用动机，指导产品和内容迭代。
5. 跨部门协作与团队建设：
   • 与产品、设计、AI研发、内容运营团队协同，推动以增长为目标的快速实验；
   • 参与或主导增长团队的搭建与培训，推动组织内的增长文化与方法论沉淀。

【任职要求】

1. 3年以上增长相关经验，有0-1或1-10阶段完整增长项目经历，具备系统的增长框架理解与落地能力；
2. 对内容型产品或AI类产品有强烈兴趣，理解用户心智构建与内容消费机制，曾在音频、知识付费、媒体类产品增长中取得具体成果者优先；
3. 熟悉海外社媒生态，能结合渠道特性设计内容投放策略（TikTok、Reddit、YouTube、Instagram、Threads等）；
4. 熟练掌握增长工具链：Notion、Mixpanel、Amplitude、GA4、Figma、Zapier等（或能快速上手）；
5. 极强的跨界能力与自我驱动，既能提出长期策略，也能亲自落地测试并快速复盘。

【加分项】

• 有创业经验或在创业公司负责过增长相关职责；
• 有留存、裂变、商业化相关增长项目成功经验；
• 对AI技术有好奇心，曾将AI能力嵌入内容增长或用户转化路径；
• 能阅读英文、日文或西语社区，理解目标用户群体的语言与文化语境。